Vue d’ensemble 

La Société pour l’avancement de la pédagogie dans l’enseignement supérieur (SAPES) sollicite les candidatures de personnes qualifiées intéressées à occuper le poste de coordonnateur/coordinatrice de programme pour le Prix national d’excellence en enseignement 3M. Co-parrainé par la SAPES et par 3M Canada, ce prix récompense jusqu’à 10 membres du corps professoral d’établissements post-secondaires canadiens pour leur contribution exceptionnelle à l’enseignement, à l’apprentissage et au leadership en éducation. Pour plus d’informations sur le prix, veuillez consulter le site : https://www.stlhe.ca/awards/prix-national-3m-dexcellence-en-enseignement/?lang=fr/. 

Le coordinateur/la coordinatrice gère le programme du prix tout au long de l’année, en reconnaissant que certaines responsabilités peuvent devenir plus intenses avant les échéances et les événements à venir, et assure la liaison avec le conseil d’administration et la directrice générale de la SAPES, qui supervisent tous les aspects des programmes de prix de la SAPES. 

Le coordinateur/la coordinatrice est responsable de tous les aspects du prix, notamment de l’appel à candidatures, du recrutement des adjudicateurs/adjudicatrices, de la coordination du processus de sélection, de la supervision du sommet annuel et du projet de cohorte. Le coordinateur/la coordinatrice est responsable devant le conseil d’administration de la SAPES et travaille en étroite collaboration avec la directrice générale de la SAPES sur tous les aspects de la gestion du programme. 

En tant que membre du comité de sélection pour ce prix, le coordinateur/la coordinatrice ne peut pas être un membre actuel du conseil d’administration de la SAPES. 

Responsabilités générales 

• Coordonne l’appel à candidatures annuel. 
• Gère le processus de sélection pour attribuer jusqu’à dix prix par an. 
• Organise le sommet des lauréats et lauréates du prix chaque automne. 
• Supervise la relation entre la cohorte et ses animateurs. 
• Travaille avec la directrice générale et le conseil d’administration de la SAPES pour entretenir une relation continue avec le sponsor du programme. 
• Participe aux réunions mensuelles du comité exécutif du Conseil des lauréats nationaux du prix d’excellence en enseignement et en apprentissage et sollicite son avis sur les projets spéciaux. 
• Veille à ce que les nouveaux lauréats et les nouvelles lauréates soient disponibles pour participer au Congrès annuel de la SAPES, à la cérémonie de remise des prix, au dîner et à d’autres activités connexes. 
• Supervise le budget du programme. 
• Assure la liaison avec les organisateurs et les organisatrices du Congrès annuel de la SAPES afin d’organiser la cérémonie de remise des prix et d’autres activités liées au programme dans le cadre du Congrès annuel de la SAPES. 
• Travaille en étroite collaboration avec la directrice générale de la SAPES (ou le personnel désigné) dans tous les aspects de la gestion du programme. 

Qualifications 

• Être membre en règle de la SAPES.  
• Familiarité avec le processus de sélection du Prix national d’excellence en enseignement 3M.  
• Solides compétences en gestion de projet. 
• Expérience en matière de gestion administrative et budgétaire. 
• Expérience en matière de gestion d’équipes multi-institutionnelles dirigées par des professeurs. 
• Volonté de consacrer le temps nécessaire à la réalisation des objectifs du programme du Prix national d’excellence en enseignement 3M. 
• Engagement à respecter les valeurs et les politiques de la SAPES relatives au programme du prix. 
• Le bilinguisme est un atout. 

Soutien au coordinateur/à la coordinatrice du programme 

• Soutien administratif désigné du Centre administratif de la SAPES par l’intermédiaire de la directrice générale de la SAPES. 
• Accès aux outils et applications auxquels la SAPES souscrit (par exemple, Zoom pour les réunions en ligne, Dropbox pour la gestion des fichiers, Teams, etc.). 
• Connaissances et expertise de l’ancien coordinateur/de l’ancienne coordinatrice du programme par le biais d’un mentorat côte à côte. 
• Soutien à la gestion du budget par la directrice générale et le trésorier/la trésorière de la SAPES. 

Rémunération 

• Honoraires annuels de 2500 $. 
• Remboursement des frais de déplacement pour les activités liées au prix, telles que le sommet de cohorte, la réunion d’adjudication et le Congrès annuel de la SAPES, conformément à la politique de voyage de la SAPES et dans le cadre du budget du programme.  
• Il s’agit d’un poste de bénévolat. 

Durée du mandat 

La durée de chaque mandat est de quatre ans à compter de janvier 2025. La durée du mandat dépend du financement du programme et de l’accord contractuel avec le sponsor du programme et la Société. La première année sera consacrée à l’observation du coordinateur de programme actuel/de la coordinatrice de programme actuelle et la dernière année sera consacrée au mentorat du coordinateur suivant/de la coordinatrice suivante. 

Comment postuler 

Soumettre une manifestation d’intérêt (maximum 2 pages) expliquant pourquoi vous êtes intéressé(e) par ce poste et comment vos antécédents répondent aux critères énoncés et aux responsabilités précisées ci-dessus. 

Envoyez votre manifestation d’intérêt par courriel à la directrice générale de la SAPES, Colleen Cash execdir@stlhe.ca avant le 4 décembre 2024. 

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste.